В течение нескольких последних лет Правительство РФ ведет целенаправленную работу, связанную с реформированием Министерства Внутренних дел. Изменения происходят постоянно, и касаются самых разных сфер деятельности ведомства – от его названия (была Милиция – стала Полиция), до штатной численности, прав и обязанностей. Крайне редко при всех этих переменах рассматривался и решался положительно один-единственный вопрос – размер денежного довольствия.

Текущее положение дел

В течение последних пяти лет финансирование данной статьи расходов для полицейских не менялось. Несмотря на громкие заявления чиновников различных рангов, эти показатели (в отличие от инфляции, роста цен и т.п.) не менялись. Естественно, обещания увеличить зарплату сотрудникам ведомства на 50, 100, 150% оставались лишь простыми популистскими заявлениями. И только в 2018 году наконец, произошло долгожданное изменение. Было принято решение увеличит денежное довольствие на величину инфляции. По мнению Правительства этот показатель не превысил 4%. Именно ан столько и была проиндексирована зарплата. Решила ли она накопившиеся проблемы? Позволила ли компенсировать убытки, снижение уровня жизни для людей в погонах? Ответа на этот вопрос не требуется. Достаточно лишь посмотреть, на сколько за этот же период времени выросли квартплата и коммунальные платежи!

Прогнозы повышения зарплат в полиции в 2019 году

Существенные практические изменения в МВД все-таки начнутся. Согласно указу Президента РФ, в первую очередь будет проведена существенная перестройка организационно-штатной структуры. Уже в конце 2018 года будет упразднено Управление по обеспечению безопасности ДД. Далее в штат ведомства введут подразделения пожарной безопасности и МЧС, пройдет слияние ППС и ГИБДД.

Наконец, из источников близких к Правительству, стало известно о начале реализации ряда социальных вопросов, качающихся всех работников министерства. Самый ожидаемый из этих вопросов – повышение зарплаты в 2019 году. В майских указах Президента была поставлена задача увеличить на 150% денежное довольствие сотрудникам МВД по сравнению с 2012 годом. Скорее всего, постепенное выполнение этого требования начнется с Нового года.

Как может измениться зарплата полиции в 2019 году, немного цифр

Государство, продолжая свою внутреннюю политику, направленную на укрепление власти, приступает в наступающем году к плановой, постепенной реализации планов по повышению зарплаты полиции в 2019 году. Чтобы оценить масштабы грядущих перемен, необходимо знать сколько получают те или иные сотрудники в настоящее время, после проведенной 4-хпроцентной индексации. Вот эти показатели:

• Следователь (оперуполномоченный) 17 тыс. руб.
• Старший следователь 18,3 тыс. руб.
• Начальник отделения 20,3 тыс. руб.
• Начальник отдела 23 тыс. руб.
• Начальник управления 26 тыс. руб.

Очевидно, что, как и во многих других ведомствах, силовых структурах и организациях государственного подчинения, к должностным окладам есть и другие разделы, влияющие на итоговую величину денежной суммы, получаемой полицейским на руки. Это:

1. Надбавка за воинское звание (с учетом квалификации сотрудника могут достигать 30% от должностного оклада).
2. Доплата за стаж. Чем больше срок службы в ведомстве, тем на большую сумму ДД можно рассчитывать.
3. Надбавка за особые условия службы (коэффициент, устанавливаемый в зависимости от региона прохождения службы).

Очевидно, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году, если оно все же начнется, будет включать в себя не только изменение должностного оклада, но и рост дополнительных выплат.

Самые свежие новости из МВД

Одним из важнейших условий успешного реформирования ведомства, наряду с повышением зарплаты полицейских с 1 января 2019 года, будут также и существенные структурные преобразования. О части из них мы уже сказали, но это далеко не все изменения. С высокой долей вероятности можно сказать, что в составе МВД с Нового года заработает подразделение МГБ. Если верить информации, поступающей из некоторых СМИ, этот орган будет состоять из нескольких подразделений ФСБ и наделен самыми существенными полномочиями. Эта структура формируется не с «чистого листа», а создается на базе ранее действовавшей ФСО. По новому штату федеральная служба охраны сохранится, но ее функции и обязанности будут оптимизированы и максимально конкретизированы.

Грядущие изменения в структуре дорожной полиции и ГИБДД приведут не только к функциональным переменам, новшество непосредственно коснется каждого сотрудника, ведь значительная часть из них будет переведена на гражданские должности.

Что ждут от перемен власть, полиция и граждане? Подводим итоги

Очевидно, что первоочередные задачи, которые стремится решить Президент и Правительство – это повышение эффективности деятельности ведомства в целом за счет оптимизации численности, реформирования с учетом текущих конъектур, а также повышением престижа службы в МВД. Отсюда ожидаем пусть и не резкое, но все-таки повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году. Важное внимание уделяется также способности полицейских, в случае необходимости, пойти на любые жесткие меры для поддержания правопорядка и противодействия любым попыткам общественного давления на власть.

Для рядовых сотрудников министерства, приоритеты также очевидны. Это достойные условия труда и нормальное денежное довольствие. Офицеры будут стремиться сделать карьеру, а для гражданского персонала важно создать условия труда с нормированным рабочим днем, достойным заработком и возможностью получения дополнительных привилегий.

Ну а народ, как всегда, ждет перемен к лучшему и надеется, что когда-нибудь вернется знаменитый персонаж из известного стихотворения Михалкова – «Дядя Степа»! Настанут времена, когда вновь можно будет обращаться к полицейским на улице практически за любой помощью и быть уверенным, что каждый гражданин будет надежно защищен в правовом поле.

Как все будет на самом деле – время покажет!

Последние годы ознаменовались для российских правоохранительных органов многочисленными реформами. Перемены коснулись самых разнообразных аспектов данной профессии, начиная от смены названия с «милиции» на «полицию», и заканчивая всевозможными оптимизационными мерами в отношении структуры и численности подразделений МВД. Неизменным на протяжении всех этих лет реформирования оставалось только одно – размер зарплат, положенных работникам правоохранительной сферы.

Больше пяти лет финансовое довольствие полицейских не подвергалось индексационным мероприятиям, хотя со стороны властей регулярно слышатся слова о том, что уже скоро зарплата полиции достигнет уровня, который сделает эту профессию невероятно престижной. Впрочем, преддверие 2018 года ознаменовалось некоторыми положительными сдвигами в данном аспекте.

Правительство сообщило, что работники бюджетных сфер наконец-то получат повышение зарплат благодаря индексации. Однако не стоит радоваться раньше времени. Несмотря на заверения СМИ, что полицейские оклады будет увеличены чуть ли не на 150%, сегодня речь идет о повышении в рамках зафиксированной годовой инфляции. Впрочем, итоговые суммы зависят и от дополнительных факторов, так что давайте рассмотрим прогнозы на 2019 год.

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

• оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
• надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
• надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
• региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
• доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги - 15%, при 10-15 годах - 20%, при 15-20 годах - 25% , при 20-25 годах - 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше - 40%;
• доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
• премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Анализ финансового довольствия полицейских

Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:

• рядовым, которые отработали в рядах полиции на протяжении 5 лет, в среднем по стране начислялось 25 тысяч рублей;
• офицерскому составу – 36 тысяч рублей при стаже до 15 лет и 42 тысячи при стаже более 15 лет;
• руководителям подразделений – около 100 тысяч в месяц.

Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.

Какими будут зарплаты в 2018-2019 годах?

Чтобы компенсировать все годы, в течение которых индексация зарплат не проводилась, полицейским должны повысить зарплаты не на 4%, а на 10-25%

Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.

Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции. На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2018 году.

Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2019 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России:

• 67 миллиардов рублей – для 2018 года;
• 83,9 миллиарда рублей – для 2019 года;
• 148,4 миллиарда рублей – для 2020 года.

Большая часть из запланированных сумм будет потрачена на повышение окладов военных, а довольно солидная часть денег и вовсе обозначена как «секретные расходы». Суммы, выделенные для полицейских сотрудников, выглядят гораздо скромнее:

• для следователей, занятых в органах Министерства внутренних дел, Следственного комитета и ФСБ с целью повышения окладов будет выделено: 1,15 миллиарда рублей в 2018 году, 1,45 миллиарда – в 2019 году, 2,66 миллиарда - в 2020 году;
• для тех, кто осуществляет оперативно-служебную деятельность, запланированы следующие бюджетные расходы: 1,4 миллиарда рублей в 2018 году, 1,7 миллиарда – в 2019 году, 3,1 миллиарда - в 2020 году.

Также стало известно, что время проведения индексационных мер будет сдвинуто с зимы на осень - в 2018 году оклады повысят 01.01.2018, а вот следующие повышения состоятся не раньше чем 01.10.2019 и 01.10.2020. И не факт, что в 2019 и 2020 годах полицейских будет ждать повышение зарплат на 4% – специалисты из Минэкономразвития уже опубликовали сниженные показатели инфляционных ожиданий, откорректировав их с 3,8% до 2,8% в 2019 году.

Похоже, минимальная зарплата полицейского уже с 2018 года будет равна 20 тысячам рублей, а офицеры могут рассчитывать на 45 тысяч ежемесячно (с учетом большинства надбавок). Если же рассматривать проект закона, в котором расписано прогнозируемое повышение окладов в зависимости от региона, то в регионах с населением от 2,5 миллионов жителей запланированы такие суммы:

• 17,16 тысяч рублей – оклад для следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
• 18,2 тысячи рублей – для старших следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
• 19,24 тысячи в национальной валюте – для тех, кто занимает должность следователя или оперуполномоченного по особенно важным делам, а также инспектора по особым поручениям;
• 20,28 тысяч рублей – для тех, кто служит на должности начальника отделения;
• 20,8 тысяч рублей – для заместителей начальников отдела;
• 22,36 тысяч в нацвалюте – для начальников отделов;
• 24,96 тысяч рублей – для замначальника управления;
• 26 тысяч рублей – для начальников управления;
• 29,12 тысяч рублей – для замначальника территориального органа МВД;
• 29,12 тысяч рублей – для руководителя территориального органа МВД.

Оклад полицейских напрямую зависит от величины и населенности города

Если же говорить об окладах на 2018 год для тех, кто работает в территориальных единицах с населением менее 2,5 миллионов россиян, то тут в законопроекте содержится такая информация:

• следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и инспекторам будут начислять по 16,12 тысяч рублей;
• старшим следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и старшим инспекторам – 17,16 тысяч в национальной валюте;
• следователям или оперуполномоченным, занимающимся особо важными делами, а также инспекторам по особым поручениям – 17,68 тысяч рублей;
• сотрудникам полиции, занимающим должность начальника отделения – 18,2 тысячи рублей;
• заместителям начальников отделов – 19,76 тысяч рублей;
• начальникам отделов полицейских органов – 21,32 тысяча рублей;
• заместителям начальников территориальных органов Министерства внутренних дел – 26 тысяч рублей;
• руководителям территориальных органов МВД – 31,2 тысяча рублей.

Несколько меньшие оклады запланированы на 2018 год для тех, кто служит в районных отделениях полиции:

• следователи, оперуполномоченные, полицейские эксперты, специалисты и обычные инспекторы могут рассчитывать на оклад в 15,6 тысяч рублей;
• старшие следователи, оперуполномоченные, эксперты, специалисты и инспекторы – 16,12 тысяч в национальной валюте;
• полицейские, которые являются начальниками отделений – 17,16 тысяч рублей;
• заместители начальников отделов в управлениях – 18,2 тысяч рублей;
• заместители начальников и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 19,76 тысяч рублей;
• заместители руководителей и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 21,84 тысяча рублей;
• начальники управлений – 24,96 тысячи в национальной валюте.

Для представителей младшего и рядового состава полицейских органов, расположенных в Москве, Питере, а также столичной и Ленинградской областях, на 2018 год запланированы повышенные суммы окладов. Они выражаются в таких цифрах:

• 13,52 тысяч рублей – для полицейских;
• 14,04 тысяч рублей – для старших полицейских;
• 14,56 тысяч рублей – для младших инспекторов;
• 15,08 тысяч рублей – для заместителей командиров взвода.

Если полицейский, представляющий младший и рядовой состав МВД, работает в городе с населением более 100 тысяч, он может рассчитывать на такие суммы оклада в 2018 году:

• полицейские – 11,44 тысяч рублей;
• старшие полицейские – 11,96 тысяч рублей;
• младшие инспектора – 12,48 тысяч в национальной валюте;
• заместители командиров взвода – 13 тысяч рублей.

Меньшие суммы окладов запланированы для тех, кто служит в населенных пунктах с меньшей численностью населения:

• полицейские могут рассчитывать на оклад в размерах 9,36 тысяч рублей;
• старшие полицейские – 9,88 тысяч рублей;
• младшие инспектора – 10,4 тысяч рублей;
• заместители командиров взвода – 10,92 тысяч рублей.

Ну и напоследок - оклады для тех, кто имеет специальное звание:

• рядовые полицейских органов могут претендовать на оклад 5,2 тысяч рублей;
• младшие сержанты – на 6,24 тысяч рублей;
• сержантам прописан оклад в 6,76 тысяч в национальной валюте;
• старшим сержантам – 7,28 тысяч рублей;
• старшинам – 7,8 тысяч рублей;
• прапорщикам назначен оклад в 8,32 тысяч рублей;
• старшим прапорщикам положены 8,84 тысяч рублей;
• младшим лейтенантам утвержден оклад в 9,88 тысяч рублей;
• лейтенантам – 10,4 тысяч рублей;
• старшим лейтенантам определен оклад в 10,92 тысяч рублей;
• капитанам – 11,44 в национальной валюте;
• майорам – 11,96 тысяч в рублях;
• подполковникам – 12,48 тысяч рублей;
• полковникам – 13,52 тысяч в национальной валюте;
• генерал-майорам – 20,8 тысяч рублей;
• генерал-лейтенантам – 22,88 тысячи рублей;
• генерал-полковникам – 26 тысяч рублей;
• генералам полиции Российской Федерации назначен оклад в размере 28,08 тысяч рублей ежемесячно.

Скорректировав эти значения и добавив к ним 3,8-4% за счет индексации, вы получите ожидаемую зарплату полицейских в 2019 году.

Чтобы узнать, на сколько повысят вашу зарплату к 2019 году, умножьте величину своего текущего оклада (без надбавок, доплат и премий) на 0,038

Реформа Министерства внутренних дел была анонсирована ещё в 2009-м и продолжается сегодня. В текущем году подавляющему большинству работников правоохранительных органов очень хотелось бы знать – будет ли у них, и когда, повышение заработной платы.

Когда милиция была расформирована, стражи порядка перешли под юрисдикцию другого ведомства – полицию. Всем работникам пришлось пройти через процедуру переаттестации – своего рода переэкзаменовка на право занимать ту или иную должность. В результате переаттестации, многие люди остались без работы, не справившись с тестами на соответствие должностным обязанностям.

арплата полиции в 2018 году зависит от оклада и определённых надбавок

Сегодня зарплату работникам полиции формируют несколькими частями, одна из которых обязательно оклад, плюс разного рода надбавки в виде то ли вознаграждения за повышение звания, то ли надбавки по официально установленному коэффициенту, то ли работнику положены деньги по выслуге лет, а ещё бывают доплаты за особо напряжённую и сложную работу.

Оклад – величина фиксированная, а остальные выплаты зависят от действующего законодательства. В этом году стало известно о новшестве, вводимом для работников Министерства внутренних дел, служба которых требует особого риска и в которой присутствуют моменты опасности – они станут получать более высокую зарплату.

На сегодняшний день у служащих из рядового состава, не имеющих звания офицера, а также выслуги лет, но прослуживших в течение уже пяти лет, стандартный оклад составляет 25 тыс. рублей. Офицеру за тот же период службы государство выплачивает 36 тыс. рублей оклада, а после службы в Министерстве Внутренних Дел 15 лет и более величина оклада составляет 42 тыс. рублей.

Повышение зарплаты полиции с 1 мая 2018 года. Судя по свежим новости МВД, зарплата полиции РФ в 2018 году повысится незначительно

Разница в доходах ощущается также у офицеров и руководителей подразделения. Человеку, руководящему охраной правопорядка в стране, положен оклад в 80 тыс. рублей. Со всеми надбавками по выслуге лет и по другим аспектам, сумма становится более внушительной и может дойти до 100 тыс. рублей.

Но в сравнении с другими странами, более развитыми, например, такими, как США, работа полицейского там более престижна, потому что самый рядовой страж порядка получает денежное вознаграждение, которое на российские рубли будет выглядеть как 120 тыс. рублей.

В текущем году лидер государства Владимир Путин заявил о том, что всем сотрудникам полиции зарплата будет повышена. Но если изначально речь шла о её повышении на 150%, то сегодня уже очевидно, что этого не будет. Ожидаемых результатов от оптимизации, на которые так надеялось руководство страны, не случилось.

В настоящее время речь идёт о повышении оклада рядового полицейского до 27 тыс. рублей, а проработавшему 10 лет выплата составит 29 тыс. рублей. За 15 лет службы оклад будет составлять 33 тыс. рублей.

Тринадцатой зарплаты не будет по причине отсутствия средств в бюджете на подобные выплаты. Бесплатный проезд в общественном транспорте для служителей правопорядка сегодня так же невозможен.

Младшему лейтенанту минимальный оклад положен в размере 33 тыс. рублей. В настоящее время Владимир Путин распорядился для каждого из сотрудников полиции рассмотреть его зарплату и в любом случае повысить её с 1 мая.

Повышение зарплаты полиции с 1 мая 2018 года

В 2009 году Министерство внутренних дел анонсировало запуск реформы, которая продолжается по сегодняшний день. В 2018 году очень многих людей, которые относятся к работникам полиции, интересует наболевший вопрос – как и на сколько в 2018 году будет поднята зарплата всем работникам, защищающим страну.

После расформирования «милиции» появилось новое ведомство, которое поменяло свое название – теперь это «полиция». Также все работники прошли переаттестацию – своеобразный экзамен на соответствие занимаемой должности. В результате проверок очень много людей лишились своих мест работы, потому что их результаты переаттестации не соответствовали занимаемой должности.

Повышение зарплаты полиции в России последние новости. Как формируется зарплата?

На сегодняшний момент зарплата работников полиции формируется из нескольких частей, таких как непосредственно сам оклад, затем определенные надбавки, выплачиваемые по причине повышения звания, также выплачивается официально установленный коэффициент, выплачиваются деньги за выслугу лет, затем к зарплате добавляется коэффициент напряженности работы и ее сложности.

Оклад является фиксированным, остальные надбавки выплачиваются в соответствии с действующим законодательством. В 2018 году появилась информация о том, что все служащие, которые работают в Министерстве внутренних дел, и связаны с ежедневными действиями, сопряженными с особым риском, а также некоторыми моментами, связанными с опасностью, будут получать зарплату больше.

Оклад у сотрудников полиции на сегодняшний момент

Сегодня служащие, которые относятся к рядовому составу, но не имеющие офицерского звания и выслуги лет, проработавшие в Министерстве 5 лет, получают от государства 25 тысяч рублей стандартного оклада. Если на таких же условиях работает уже офицер, то его оклад составляет 36 тысяч рублей. После 15 лет службы в полиции служителям правопорядка необходимо получать 42 тысячи рублей зарплаты.

Разница также ощущается между получаемыми доходами офицеров и руководителями подразделений. Человек, который руководит процессом охраны порядка на территории страны, получает оклад в размере 80 тысяч рублей. Если учесть все надбавки к выслуге лет и другие аспекты, сумма превращается в более внушительную и составляет 100 тысяч. Тем не менее, если сравнивать данную сумму с зарплатами стран, которые немного лучше развиваются, например, с Соединенными Штатами, там полицейским работать престижно, и даже самые обыкновенные служители порядка получают сумму, в переводе на российские рубли составляющую 120 тысяч.

Повышение зарплаты полиции в 2018 году России, самые свежие новости на сегодня. Когда полиции поднимут зарплату

В 2018 году действующий президент Российской Федерации Владимир Путин анонсировал повышение зарплаты всем сотрудникам полиции. Если ранее говорилось о том, что можно поднять зарплаты на 150%, то сейчас становится понятно, что это практически невозможно, потому что проведенная оптимизация не дала таких результатов, на которые надеялись руководители страны. В результате рядовой полицейский сможет получить в 2018 году уже 27 тысяч рублей, а служащий, который работает более 10 лет, получает 29 тысяч рублей.

Сотрудник полиции, проработавший в органах 15 лет, получает оклад в размере 33 тысяч. Тринадцатую зарплату возвращать никто не будет, так как на это нет средств в бюджете государства. В общественном транспорте служители порядка теперь также не могут ездить бесплатно. Если полицейский получает звание младшего лейтенанта, и дослужит до капитана, ему положен оклад, в минимальном эквиваленте составляющий 33 тысячи рублей.Сейчас Путин предложил рассмотреть зарплаты всем работникам полиции, и в любом случае поднять зарплату.

Аттестация полицейских

Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.

Для получения достойных зарплат полицейским придется сдавать аттестацию

Новые льготы для сотрудников полицейской службы

Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят:

• возможность стать в очередь на получение служебного жилья на бесплатной основе;
• право на получение бесплатной помощи в медицинских учреждениях (включая сложное оперативное вмешательство);
• право на получение десяти дополнительных отпускных дней;
• возможность оформить путевку в учреждение санаторного типа (как для самого полицейского, так и для членов его семьи).

Сведения о повышении заработных плат МВД

Индексация заработных плат работников МВД может случиться уже в 2018 году. Причем сделано это будет в варианте, который не затрагивает бюджетные деньги.

Те работники, которые смогут доказать профессиональную пригодность для дальнейшей службы в полиции, получат различные суммы, чья величина будет определяться как стартовым окладом, так и званием, выслугой лет, сложностью выполняемой ими работы, а также региональным коэффициентом.

Источники в кругах ведомства говорят о приблизительно похожей схеме начислений, но она будет начинаться с увеличенного размера стартовой ставки, а уже к ней будут прибавляться остальные премиальные начисления:

• рядовые работники будут приходить на оклад в 27 000 рублей и получат возможность со временем увеличить действующую сумму получением образования, переводом на более высокую должность и заработанным стажем;
• офицерский состав будет получать от 50 000 рублей, после чего данный оклад можно увеличить достижением заслуг, стажем и заработанными званиями;
• окладная часть высшего командного состава составит примерно от 100 000 рублей.

Заработная плата полиции в России увеличивается по указу президента, приведенный размер потенциальных окладов не берет во внимание положенные силовикам льготы/начисления. В госбюджете уже предусмотрены деньги на индексацию всех заработных плат бюджетников на 3-4%. До этого же, по причине сложного экономического положения страны действовал мораторий на индексацию заработных плат бюджетников.

В этом году уровень инфляции примерно соответствует прогнозам Госстата, и даже имеет некоторую тенденцию на снижение. Поэтому запланировано направить определенные средства на индексацию зарплат сотрудников бюджетных учреждений.

В 2018 году запланировано, помимо увеличения зарплат, также проведение кадровых перестановок. Ряд работников полиции будет сокращен, в их число войдут те, кто не сможет аттестоваться. Однако сокращение произойдет не только за счет тех, кто уволен по причине профессиональной непригодности.

Потенциально могут быть применены следующие меры в ходе реформы МВД:

• ряд обязанностей МВД будут переданы Национальной гвардии и иным учреждениям;
• из рядов полиции будет уволена часть сотрудников, непосредственно не осуществляющих охрану правопорядка;
• могут быть закрыты ведомственные поликлиники, где ранее часто сотрудники проходили отбор на профессиональную пригодность за взятки;
• сокращение количественного состава работников будет проведено посредством увольнения профнепригодных и коррумпированных кадров;
• если создадут Министерство государственной безопасности, то будет сокращен состав МВД.

Сокращение количества работников полиции необходимо не просто по причине экономии средств госбюджета, оно давно назрело. Увеличение личного состава МВД в свое время было обусловлено резко негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За последнее время ситуация пришла к определенному балансу, и сейчас государство желает брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых учреждений. Система стимулирования работников, улучшающих свой профессиональный уровень, предполагает неплохие бонусы за хорошую подготовку.

Действующие льготы по возврату расходов на образование, производимые посредством налоговых выплат, дадут возможность работникам полиции постоянно улучшать собственный уровень знаний и умений, а также претендовать на получение очередных званий.

Правительство запланировало в этом году изыскать деньги на успешное окончание реформы полиции и повысить престиж работы в силовых структурах страны. Насколько обещания совпадут с реальностью, увидим совсем скоро.

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ

Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.

Особенности профессии

Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:

• раскрытие преступлений;
• борьба с правонарушениями;
• проведение профилактических мероприятий среди населения.

Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.

Реформа МВД РФ в начале 2018 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.

С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.

Зарплата полицейских в 2019

На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.

После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.

Надбавки к окладу

У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:

• за работу с засекреченными документами;
• за особо опасную деятельность;
• московская надбавка в виде 10% к окладу;
• материальная помощь.

Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.

Индексация зарплат в полиции

По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2019 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2018 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас. А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.

Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.

Влияние квалификации на оклад полицейского

Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.

Что мешает повышению зарплаты сотрудникам полиции

В 2019 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.

Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.

В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2019 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.

Прогноз аналитиков

По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:

1. В 2019 году правительство займется решением более серьезных задач, и денежное довольствие сотрудников полиции останется на прежнем уровне.
2. Придет понимание того, что необходимость достойно оплачивать людей, ежедневно рискующих жизнью в правоохранительных органах, с каждым годом увеличивается, и депутатами будет принят законопроект, основой которого станет увеличение зарплат для бюджетников.

Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.

Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.

На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.

Итог

Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.

В 2018 году полицейские России зарабатывают в среднем 36 000 руб. с учетом всех надбавок. Среднее денежное довольствие оперуполномоченного сотрудника составляет 18 000 руб. без надбавок. При долгой службе полицейскому полагается ежемесячная премия в сумме 5-40% от оклада.

Министерство внутренних дел в России считается одной из важнейших силовых структур. В трудные минуты граждане рассчитывают на помощь полиции. Но сколько защитники правопорядка получают за свою непростую работу, какая зарплата полиции в нынешнее время?

Таблица 1. Средняя зарплата полицейского

Период	Доход
Год	432 000 руб.
Месяц	36 000 руб.
День	1 183 руб.
Час	49,2 руб.
Минута	0,82 руб.
Секунда	0,013 руб.

Источник: proprof

Оклад полицейского

Чтобы узнать, сколько зарабатывают полицейские, нужно разобраться в схеме начисления оплаты. Получаемая сумма зависит от множества факторов:

• региона;
• занимаемой должности;
• квалификации;
• выслуги лет;
• надбавки за напряженную деятельность;
• работы с секретными материалами;
• премии;
• различных видов материальной помощи;
• 10 % надбавки работникам столицы.

В последнее время льготы полицейских планомерно сокращают. Убрали 13 зарплату, больше не возмещают оплату за детский сад и снизили материальную помощь. Но государство старается найти индивидуальный подход к каждому. За раскрытие преступления оперативник может получить надбавку в 40% к окладу. Также начисляется районный коэффициент 20% работникам труднодоступных и северных местностей.

Но не стоит забывать про систему штрафов: за уход с работы без важной причины или за 4 часа до окончания рабочего дня сотрудник лишается премии. А недобросовестных полицейских заставят повторно проходить аттестацию, и те, кто не смог ее пройти, будут уволены.

Зарплата по регионам

Касаемо жалования полицейского в регионах, в среднем на 2017 год она составляла ориентировочно 40 000 руб.

Самая высокая зарплата полицейского на Камчатке – 73 000 руб.

Таблица 2. Зарплата сотрудников МВД по регионам

Источник: visasam

В зависимости от региона и сферы деятельности, полицейскому начисляется надбавка за особые условия работы. Например, на 60% прибавку к окладу могут рассчитывать только московские сотрудники уголовного розыска и омоновцы, а обычные работники МВД в столице получают всего 25% премию.

Зарплата по должностям

Гонорар полицейского также сильно зависит от занимаемой должности. Например, кинолог получает 20 000 руб. без надбавок, в то время как оклад оперуполномоченного составляет 18 000 руб., патрульного – 16 000 руб., а дежурного – 13 000 руб.

За звание сотрудники полиции получают повышенную оплату. Кроме этого, персоналу дополнительно насчитывают надбавку за стаж. Человеку, проработавшему в органах от 3 до 25 лет, начисляют от 5 до 40% от оклада.

Информация про заработок сотрудников органов:

1. Следователь военной полиции без учета надбавок зарабатывает 22 000 руб.
2. Сотрудники подразделения транспортной полиции в среднем зарабатывают до 45 000 рублей с учетом всех надбавок. Самый большой заработок в Северо-Кавказском районе – 65 000 руб.
3. Зарплата конвоира составляет в среднем 21 000 руб. Начальник охраны получает до 42 000 руб.

Справка! Конвой – это подразделение, занимающееся сопровождением и охраной ценных грузов или заключенных.

1. Новое подразделение – конная полиция. Многие сотрудники думают, что такая профессия пропитана романтикой. Но на самом деле это обычная работа с ненормированным графиком и окладом в 40 000 руб. плюс льготы, полагаемые работникам МВД.
2. В криминалисты рвутся попасть почти все студенты, окончившие юридический ВУЗ. Сейчас жалование обычного криминалиста составляет от 46 000 до 56 000 руб.

Таблица 3. Средняя зарплата полицейских по званиям

Звание/должность	Средняя зарплата в месяц руб.
Рядовой	5 800
Сержант	6 900
Младший сержант	7 200
Старший сержант	7 800
Старшина	7 900
Прапорщик	8 300
Старший прапорщик	8 400
Младший лейтенант	9 600
Старший лейтенант	10 700
Лейтенант	11 000
Капитан	12 000
Майор	12 500
Полковник	13 000
Генерал-майор	21 200
Генерал-лейтенант	23 800
Старший следователь	25 000
Генерал-полковник	25 500
Генерал	28 500
Зам. Начальника департамента	31 000
Начальник департамента	41 000
Зам. Министра	45 300
Министр	50 000

Источник: visasam

В сравнении с другими похожими профессиями, заработная плата полицейских располагается не на первом месте:

1. Личный телохранитель – 72 500 руб.
2. МЧС – 58 500 руб.
3. Заместитель директора по безопасности – 55 000 руб.
4. Сотрудник полиции – 40 000 руб.
5. Участковый уполномоченный – 35 000 руб.
6. Водитель полиции – 26 000 руб.
7. Военная полиция – 20 000 руб.

Стажировка в полиции

Стажер в органах получает намного меньше остальных сотрудников, так как у него нет ни выслуги лет, ни каких-либо заслуг. На период стажировки оплата зависит только от региона – она может составлять от 9 000 до 16 000 руб. в месяц.

Рис. 3. Стажировка в полиции

Сотрудник стажируется обычно от 1 до 3 месяцев. На время прохождения обучения к нему прикрепляется штатный полицейский, который следит за работой молодого сотрудника и отдает приказы. В конце стажировки смотрят на результаты проделанной работы будущего полицейского. Если он смог себя зарекомендовать, то назначается испытательный срок. По окончанию этого срока сотрудника ждет одобрение начальника отдела. Только после всех перечисленных этапов стажер может считать себя полицейским.

Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет

К большому сожалению, полицейские России получают намного меньше, чем их коллеги в Европе или США. Но за последнее время были приняты законы, на основании которых полицейским предоставляется:

• дополнительные 10 дней отпуска;
• бесплатное служебное жилье;
• бесплатная медицинская помощь.

Повышение зарплаты МВД за последние 5 лет произошло дважды – оклады работников правоохранительных органов были проиндексированы в конце 2017 года – на 7%, в 2018 году – на 5,5%.

Таблица 4. Зарплата сотрудников органов правопорядка за 2014-2018 гг.

С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего число работников полиции не должно превосходить 900 тысяч человек, хотя это оценивается положительно далеко не со всеми.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на увеличение заработной платы работникам полиции в 2019 году, но все не однозначно.

К чему привела реформа

Реформа МВД, которая существует много лет, включает пересмотр уровня зарплаты. На данное время сумма оплаты труда обычного полицейского составляется по тому же принципу, что и зарплата в ВС России.

Она состоит из:

1. Базовой ставки.
2. Прибавок, которые связаны с трудностями несения службы.
3. Повышающих коэффициентов по региону.
4. Прибавки за звание. Еще одним повышающим коэффициентом может являться выслуга лет.

Новая госпрограмма войдет в силу вместо прошлой, которая была принята в 2012 году. О том, будет ли повышаться зарплата работников полиции в 2019 году, было много сказано.

Заработная плата работников полиции может возрасти в полтора раза от зарплат 2012 года. Каждый год предусматривается рост выплат на 4 %.

Но правительство обсуждает пересмотр надбавки в сторону повышения. Бюджет на 2019-2020 гг., обещает индексацию зарплат работникам МВД за последние годы.

Также полицейские получат основные льготы и привилегии. Полицейским предоставляется качественное медицинское обслуживание, отдых в санатории, получение очередей на бесплатное жилье и дополнительный отпуск.

Госпрограмма для сотрудников МВД приведет к сокращению штата работников. Такие действия правления РФ направляются на улучшение престижности профессии.

Аттестация, которая предусматривается для полицейских, ужесточится. Работников, которые не пройдут аттестацию, уволят. Так ряды полицейских займут более квалифицированные сотрудники.

Общие условия работы полицейских в целом не поменяются. Начальство будет устанавливать разделение надбавок в своем подразделении.

Вводится система штрафов и поощрений. Отсутствие работника на работе 4 и больше часов без весомой причины угрожает ему финансовым наказанием.

При расчете суммы зарплаты полицейского будет обращаться внимание на его личные достижения.

Особенности оплаты труда сотрудников службы (таблица)

Заработная плата сотрудников МВД зависит от таких параметров:

1. Самого оклада.
2. Прибавок за звание.
3. Присвоенного регионального коэффициента.
4. Прибавки за выслугу лет.
5. Прибавки за трудность и напряжение работы.

Все параметры, кроме оклада, имеют персональный характер, то есть определяются зависимо от специфики службы, места ее выполнения, риска для жизни.

Впоследствии участковый полицейский обычно получает заработную плату выше, чем работник ДПС, который занят только работой с документами.

Вместе с тем, дополнительная финансовая награда предусмотрена для работников МВД, которые отмечены государственными наградами.

Оклады работникам полиции:

Но эти цифры уступают окладам рядовых полицейских в развитых государствах мира. Если брать США, то там средняя зарплата полицейского составляет не меньше 120 тысяч рублей каждый месяц без учета прибавок.

Ежемесячная надбавка, которая причисляется к заработной плате по выслуге лет составляет от 10 до 40 %, определенная ее сумма определяется соответственно со стажем работника.

Сумма ежемесячной прибавки за квалификационное звание составит от 5 до 30 %, определенная сумма зависит от класса работника.

Надбавка из-за особых условий службы может составить 100 % от ее размера. Прибавка по работе с данными, предоставляющими государственную тайну, может равняться до 65 % от ее размера.

Дополнительные выплаты и должностные оклады служащим МВД устанавливаются при помощи приказов начальников соответственных отделений, которые могут зачислять в распоряжение или назначить их на должность.

В данных приказах обязательно прописываются основания начисления, и какая величина оклада положена определенному сотруднику.

В состав дополнительных платежей входят:

1. Выплаты для поощрения из-за особенных достижений в службе.
2. Премии по поводу хорошего исполнения должностных обязательств.
3. Процентные прибавки, которые прописываются в нормативных документах РФ.
4. Прибавка, которая начисляется к окладу по основанию исполнения задач, которым свойственна большая опасность.
5. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате финансового содержания по выслуге лет.
6. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к должностной зарплате с данными, предоставляющими государственную тайну.
7. Ежемесячная прибавка, которая начисляется к зарплате за звание.
8. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате из-за особых условий службы.

Начисление дополнительных льгот

Несмотря на то, что большого увеличения заработной платы работникам полиции е будет, для ведомства остался перечень льгот, которые могут частично возместить финансовые потери.

В данный перечень входят:

1. Дополнительные дни к отпуску.
2. Постановка в очередь на жилье.
3. Получение лечения в санатории для себя и родных.
4. Возможность бесплатной медицинской помощи.

Кроме того, полицейским предоставляется отдельное жилье в общежитиях при трудоустройстве. То есть ведомство должно предоставить ему отдельную комнату.

Премии из-за хорошего выполнения работы начисляются из расчета 3-х окладов зарплаты в год. Они платятся в сумме 25 % от размера заработной платы, которая установлена работнику на первое число месяца, в котором производится оплата.

Ее размер считается соразмерно тому, сколько времени ушло у служащего на исполнение им рабочих обязанностей в соответственном месяце.

Индексация ЗП

По заявлению Минфина России в 2017 году чиновники рассмотрят закон, согласно которому все зарплаты полицейских проиндексируют на 5,5 %.

Повышение зарплаты в полиции поможет победить негативные результаты инфляции, которые оцениваются экспертами в размере 5-6 %.

Минфин высказал суждение направить финансирование на улучшение условий работы в МВД. Деньги пойдут на ремонт помещений, покупку нужного оборудования, повышение квалификации сотрудников.

За пятнадцатилетнюю выслугу лет вознаграждение за работу может повыситься до 42 тысяч рублей. Наряду с этим, доход начальства подразделений может составить не больше 100 тыс. рублей.

Но параметры могут сильно изменяться зависимо от региона, коэффициент которого сильно влияет на окончательный размер оклада.